Czy Twoja firma ma dział HR, który potrzebuje nowego impulsu? Czy planujesz wdrożenie cyfrowych narzędzi lub rozwój menedżerów? A może szukasz sposobu, by wzmocnić kompetencje pracowników bez obciążania budżetu?
Akademia HR 2025 to idealna okazja, by zrobić duży krok naprzód — z dofinansowaniem sięgającym nawet 100%.
Spis treści:
Czym jest Akademia HR?
To ogólnopolski program finansowany ze środków Funduszy Europejskich, którego celem jest rozwój kompetencji HR w przedsiębiorstwach – zarówno mikro, małych i średnich, jak i dużych. Program realizowany jest przez różnych operatorów (m.in. PARP, MARR, HRP Grants), a budżet wynosi ponad 100 milionów złotych.
Dla kogo?
- Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMŚP) – zarówno z sektora usług, handlu, jak i produkcji.
- Duże firmy – od 250 pracowników wzwyż.
- Działy HR, menedżerowie, kadra zarządzająca, a także kandydaci na liderów.
- Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (w tym w niepełnym wymiarze).
Jakie środki są dostępne?
|
Typ firmy |
Wysokość dofinansowania | Maks. kwota na osobę | Forma wkładu |
|
MMŚP |
do 100% kosztów |
do 15 000 zł |
wynagrodzenie lub opłata |
| Duże | do 100% kosztów | wg projektu |
wynagrodzenie |
Przykład: Firma zatrudniająca 20 osób może otrzymać nawet 150 000 zł na rozwój zespołu HR – bez konieczności sięgania do budżetu firmowego.
Co można sfinansować?
- Szkolenia z zarządzania zespołem, różnorodnością, zmianą.
- Wdrożenia narzędzi cyfrowych w HR.
- Kursy z prawa pracy, wellbeing, rekrutacji i retencji.
- Doradztwo i audyty HR.
- Kompetencje menedżerskie i przywódcze.
Wszystkie usługi muszą pochodzić z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), co gwarantuje wysoką jakość i elastyczność oferty.
Nabory – najbliższe terminy
- Duże firmy (MARR): nabór trwa od 14 do 28 lipca 2025 r.
- MMŚP (HRP Grants i inni operatorzy): kolejne rundy zapowiedziane na III kwartał 2025 – warto już teraz przygotować firmę do złożenia wniosku.
Dlaczego warto działać TERAZ?
- Środki są ograniczone Kto pierwszy, ten lepszy – środki przyznawane są do wyczerpania alokacji. Przegap termin – stracisz szansę na bezpłatny rozwój firmy.
- To inwestycja bez ryzyka Nie musisz wykładać gotówki. Wystarczy zarejestrować firmę w BUR i wypełnić prosty formularz rekrutacyjny. Całą dokumentację pomoże przygotować operator projektu.
- To realne wsparcie dla zespołu HR W dobie zmian technologicznych, rynku pracownika i zdalnych modeli pracy – dobrze przygotowany dział HR to fundament każdej nowoczesnej organizacji.
Zrób pierwszy krok już dziś
Nie czekaj, aż zrobi to konkurencja. Zgłoś swoją firmę do Akademii HR i zyskaj:
- profesjonalne szkolenia bez kosztów,
- prestiżowe certyfikaty dla pracowników,
- wzrost efektywności i zaangażowania zespołu,
- realną przewagę na rynku pracy.
Niech Akademia HR 2025 stanie się impulsem, który przeniesie Twój dział personalny i całą organizację na wyższy poziom!
„Wiedza to potęga” – mawiał Francis Bacon. Wiedza o pracy i potencjale Twoich pracowników to potęga biznesowa. W czasach, gdy konkurencyjność firmy zależy nie tylko od jakości produktów, ale też od zaangażowania zespołu, okresowe oceny pracownicze stają się jednym z ważnych narzędzi HR. Jak je przeprowadzać efektywnie, sprawiedliwie i nowocześnie?
