macierzyństwo a życie zawodowe kobiet

Macierzyństwo a aktywność zawodowa Polek

AktualnościZostaw komentarz

Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż pozostawia wiele do życzenia. Często na swojej drodze zawodowej napotykają na różnego rodzaju dyskryminacje i trudności w znalezieniu zatrudnienia. Jedną z przeszkód nadal pozostaje macierzyństwo. W Polsce trudno jest pogodzić pracę z życiem prywatnym ze względu na brak powszechnego systemu opieki na dziećmi. Czy wobec tego zmiany jakie nastąpiły w Kodeksie pracy i dyrektywa work-life balance zmieni coś w tym temacie?

Szczegóły
Obowiązkowy KSeF

Obowiązkowy KSeF w Polsce – szansa czy zagrożenie dla polskich przedsiębiorców?

Aktualności, Innowacje, KSeF, Księgowość i podatkiZostaw komentarz

Od 1 lipca 2024 roku Krajowy System e-Faktur stanie się obligatoryjny dla polskich przedsiębiorców. Z pewnością w znaczący sposób wpłynie na działalność firm, jak również na ich klientów. Obowiązek wystawiania faktur elektronicznych zapisywanych w formacie xml i utworzonych według ściśle określonego schematu to rewolucja dla firm. Dlatego już teraz warto zastanowić się nad odpowiednimi narzędziami i wyznaczyć zespół w firmie, który będzie odpowiedzialny za sprawne wprowadzenie zmian.

Szczegóły
współpraca z SaldeoSMART

III miejsce dla AuraTech za sprzedaż SaldeoSMART 2022 r.

Aktualności, Biuro rachunkowe, InnowacjeZostaw komentarz

W dniach 11-12 maja 2023 r. mieliśmy przyjemność uczestniczyć w 7 Konferencji Sieci Partnerskiej SaldeoSMART. Konferencja odbyła się w malowniczo położonym nad morzem Bałtyckim hotelu Primavera w Jastrzębiej Górze. Hasłem przewodnim tegorocznego spotkania było: „Morze nowości, przypływ możliwość!” I tak właśnie było. SaldeoSMART odkryło przed nami kolejne nowe możliwości dla naszych Klientów. Szczegółową relację z Konferencji przedstawimy już wkrótce. A teraz garść naszych wspomnień związanych z początkami współpracy z SaldeoSMART.

Szczegóły
zasiłek macierzyński

Podwyżka kwoty zasiłku macierzyńskiego

Aktualności, Kadry i płaceZostaw komentarz

W dniu 26 kwietnia 2023 r. nastąpiły spore zmiany w Kodeksie pracy. Związane jest to z koniecznością wdrożenia Dyrektywy work life-balance. W tym również weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich, dodatkowego urlopu rodzicielskiego, czy urlopu opiekuńczego. Do 17 maja 2023 r. rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński muszą złożyć wniosek o jego przeliczenie, jeżeli chcą otrzymywać wyższą kwotę.

Szczegóły