Płaca minimalna ma na celu ochronę pracowników przed nadmiernym wyzyskiem i zapewnienie im godziwego wynagrodzenia za ich pracę. Jest to ważny element polityki społecznej mający na celu walkę z ubóstwem i nierównościami ekonomicznymi. W 2023 roku zastosowano po raz pierwszy dwukrotny wzrost płacy minimalnej. Kolejne podwyżki będą w 2024 r. Jak wzrośnie płaca minimalna?
12 września br. odbył się webinar, którego organizatorem była AURA Technologies – Autoryzowany i Certyfikowany Partner SaldeoSMART. Podczas werbinaru eksperci omówili i pokazali funkcjonalności i możliwości tej nowoczesnej aplikacji dla firm i biur rachunkowych.
Prowadzisz firmę i korzystasz z usług biura rachunkowego? Twoje biuro rachunkowe używa w codziennej pracy aplikację SaldeoSMART? To świetnie się składa. SaldeoSMART to narzędzie do automatyzacji procesów księgowych, które może znacznie ułatwić i zwiększyć efektywność. Jak zatem w pełni wykorzystać to nowoczesne narzędzie? Tak, żeby i Twoja firma skorzystała w 100% z możliwości jakie daje SaldeoSMART.
Dnia 3 września 2023 r. mieliśmy niezwykłą okazję wziąć udział w biegu charytatywnym organizowanym przez Fundację Poland Business Run. To był wyjątkowy dzień, który na zawsze pozostanie w naszej pamięci. To nie tylko wyjątkowe wydarzenie, ale również niesamowita okazja do zjednoczenia naszego zespołu w duchu dobrej sprawy.
W Polsce przedsiębiorcy płacą składki ZUS, które obejmują różne rodzaje ubezpieczeń społecznych. Składki te są obowiązkowe i mają na celu zapewnienie przedsiębiorcom świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych, takich jak emerytury, renty, chorobowe i inne. Wysokość składek ZUS jest uzależniona od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w danym roku kalendarzowym.
19 lipca 2023 r. została podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw oraz ustawę o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Zgodnie z nią w roku 2024 limity transakcji bezgotówkowych pozostaną bez zmian.
Motywacja pracowników i lojalność klientów są dwoma kluczowymi elementami sukcesu każdej firmy. Są ze sobą ściśle powiązane, ponieważ zadowoleni i zaangażowani pracownicy mają tendencję do lepszej obsługi klientów, co z kolei prowadzi do większej lojalności klientów. Wzajemne oddziaływanie między motywowanymi pracownikami a zadowolonymi klientami może prowadzić do zwiększenia rentowności i sukcesu firmy.
Rozwój technologiczny ma ogromny wpływ na przyszłość firm we wszystkich branżach. Nowe technologie zmieniają sposób, w jaki firmy prowadzą swoje operacje, komunikują się z klientami, zarządzają zasobami ludzkimi i podejmują strategiczne decyzje. Sztuczna inteligencja może znacząco zmienić funkcjonowanie biur rachunkowych, usprawniając wiele procesów i umożliwiając bardziej efektywną i precyzyjną pracę. Jednak kluczem do sukcesu jest zbalansowanie wykorzystania AI z ludzkimi kompetencjami, co może prowadzić do synergii i lepszych rezultatów.
W najnowszej wersji enova365 wprowadzono zmiany, zgodnie z aktualnymi przepisami. Zmiany nastąpiły w module Kadry Płace oraz Handel, jak również w module Flota.
Wdrożenie systemu ERP w firmie produkcyjnej jest złożonym procesem, który wymaga analizy potrzeb firmy, dostosowania oprogramowania do specyfiki branży oraz przeszkolenia pracowników. Jednak korzyści wynikające z efektywnie działającego systemu ERP mogą znacznie przewyższyć nakłady inwestycyjne i trudności implementacyjne.