Zajmowanie się dzieckiem to czas wymagający, w którym pracownicy mogą korzystać z różnych form wsparcia, takich jak urlop rodzicielski, zwolnienia czy zasiłki, które mają na celu zapewnienie im równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. W tym przewodniku omawiamy przepisy prawa pracy dotyczące pracowników-rodziców, w tym procedury związane z wnioskami, dokumentacją oraz obowiązkami pracodawcy.
Wielu z nas ma w głowie obraz księgowego z toną papierów i stertą plików w Excelu. Jeśli to wciąż wywołuje dreszcze, czas wprowadzić coś nowego. SaldeoSMART z funkcją raportowania po wymiarach nie tylko zburzył ten obraz, ale zredefiniował sposób, w jaki powinniśmy patrzeć na finanse w firmie. I to z telefonu. Tak, dobrze przeczytałeś – bez stresu, bez skomplikowanych tabel i bez siedzenia przed komputerem. Ale jak to działa? Chodź, pokażemy Ci to w kilku prostych krokach.
Zarządzanie nieruchomościami to nie tylko zarządzanie fizycznymi obiektami – to złożony proces, który wymaga zaawansowanej organizacji, precyzyjnej dokumentacji i nieustannego monitorowania. Branża nieruchomości stoi przed szeregiem wyzwań związanych z chaotycznym obiegiem dokumentów, problemami z monitorowaniem stanu technicznego obiektów, błędami w rozliczeniach najmu, a także brakiem odpowiednich narzędzi do automatyzacji procesów. Te trudności prowadzą nie tylko do wzrostu kosztów, ale również zwiększają ryzyko popełniania kosztownych błędów.
Każdy, kto pracuje w biurze rachunkowym, doskonale wie, jak ważne jest utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Często zdarzają się trudne rozmowy, które mogą budzić stres, frustrację, a czasem nawet agresję. Jednak sposób, w jaki poprowadzisz tę rozmowę, może przesądzić o tym, czy klient wróci do Ciebie w przyszłości.
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika, zapewniające coroczny, płatny i nieprzerwany okres odpoczynku. Jednak zarówno pracodawcy, jak i zatrudnieni muszą przestrzegać określonych zasad dotyczących jego udzielania i planowania, aby uniknąć konfliktów i zapewnić sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Rok 2025 w polskim prawie pracy to czas zmian, które mają wpływ na zasady zatrudnienia, wynagrodzeń oraz organizację pracy. Zmiany obejmą m.in. podniesienie minimalnego wynagrodzenia, modyfikację zasad układów zbiorowych pracy i poprawę sytuacji osób starszych oraz niepełnosprawnych na rynku pracy. Pracodawcy i działy HR będą musieli dostosować swoje strategie do tych nowych regulacji, co z pewnością nie będzie łatwym zadaniem, ale i okazją do udoskonalenia procesów zarządzania personelem w firmach.
Została opublikowana najnowsza wersja systemu enova365 oznaczona numerem 2412.2.2. Aktualizacja ta wprowadza szereg zmian dostosowujących oprogramowanie do nowych przepisów oraz usprawniających działanie modułów, takich jak Kadry Płace, Księgowość oraz CRM.
Nowy rok przyniósł zmiany w wysokości płacy minimalnej, która od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. To oznacza wzrost o 366 zł w porównaniu do poprzedniego roku, co dla ponad 3 milionów Polaków jest powodem do zadowolenia. Jednakże, jak pokazują szczegóły, prawdziwa kwota, którą pracownicy zobaczą na swoich kontach, może nie być aż tak duża. Co w takim razie zmienia się dla osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie? Jakie realne korzyści wynikają z tej podwyżki? Przyjrzyjmy się temu z bliska.
Księgowość to świat sztywnych reguł i precyzyjnych obliczeń, a marketing to przestrzeń kreatywności i świeżych pomysłów. Czy te dwa światy mogą się spotkać? Nadchodzące trendy marketingowe obiecują przełom, który zmieni sposób, w jaki biura rachunkowe zdobywają klientów i budują relacje. Oto, jak dostosować swoją strategię, wykorzystać technologie przyszłości i stać się liderem, zanim konkurencja w ogóle zauważy zmianę.
Księgowość w chmurze – brzmi jak coś z przyszłości, prawda? I rzeczywiście, to przyszłość, która staje się rzeczywistością już teraz. Firmy, które zdecydują się na migrację księgowości do chmury, zyskują nie tylko na czasie, ale również na efektywności, bezpieczeństwie i elastyczności. Jeśli myślisz, że chmura to tylko termin z języka IT, to najwyższa pora sięgnąć po kawę i poznać wszystkie korzyści, jakie może przynieść przeniesienie księgowości do chmury. Oto, dlaczego warto zrobić ten krok, a przy okazji… zaoszczędzić sobie nieco nerwów.