Witamy w 2025 roku. HR to już nie tylko kadry i benefity. Jeśli chcesz, by Twoja rola miała wpływ, potrzebujesz narzędzi i umiejętności, które pozwolą Ci działać sprawnie, z pewnością i wyprzedzeniem. Poznaj 7 kompetencji, które każdy specjalista HR powinien znać i rozwijać już dziś.
W ostatnich latach świat pracy przeszedł prawdziwą rewolucję. Pandemia, cyfryzacja, zmiany pokoleniowe i rosnąca świadomość społeczna sprawiły, że relacja między pracownikiem a pracodawcą przestała przypominać jednostronny kontrakt.
W pewnym dziale HR zespół codziennie dostawał po kilkanaście maili z pytaniami o urlopy. Kilka telefonów z prośbą o zaświadczenie. Formularze z prośbą o delegację. Pracownicy nie byli roszczeniowi. Po prostu nie mieli innej drogi, by załatwić podstawowe sprawy.