Konkurs 1/2025 Dig.IT – pierwszy nabór wniosków
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. ogłasza pierwszy nabór wniosków w ramach pilotażowego Konkursu nr 1/2025 w programie Dig.IT – Transformacja cyfrowa.
To już pewne. Nowe prawo pracy wchodzi w życie 1 czerwca 2025. Sprawdź, co musisz wiedzieć jako kadrowiec.
Nowelizacja, jakiej nie było od lat. Od 1 czerwca 2025 roku wchodzą w życie przepisy, które diametralnie zmieniają podejście do aktywizacji zawodowej, funkcjonowania urzędów pracy, a także zasad współpracy z pracodawcami. Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia zastępuje obowiązującą od 2004 roku ustawę o promocji zatrudnienia. I nie jest to tylko kosmetyczna zmiana.
Ścieżka SMART – nowoczesne wsparcie dla innowacyjnych firm
Rozwój technologiczny, cyfryzacja i zmiany klimatyczne stawiają przed przedsiębiorstwami zupełnie nowe wyzwania. Aby sprostać tym wymaganiom, firmy potrzebują nie tylko wizji, ale też środków na wdrażanie innowacji.
Dofinansowania na oprogramowanie i szkolenia dla firm i biur księgowych
Inwestycja w rozwój firmy, zwłaszcza w obszarze technologii i kompetencji pracowników, ma bardzo ważne znaczenie dla utrzymania konkurencyjności na rynku. Warto więc skorzystać z dostępnych programów dofinansowania, które oferują wsparcie na oprogramowanie oraz szkolenia. Takie możliwości zapewniają inicjatywy takie jak Biuro Usług Rozwojowych (BUR), Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) czy Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Urlop tacierzyński ojcowski – ile wynosi?
Tradycyjnie, opieka nad dziećmi i przerwy w karierze związane z macierzyństwem były postrzegane głównie jako obowiązek kobiet, co często stawiało je w mniej korzystnej pozycji zawodowej. Promowanie urlopów ojcowskich pomaga przełamywać te stereotypy, pokazując, że opieka nad dzieckiem jest wspólną odpowiedzialnością rodziców. To zmniejsza presję na kobiety, aby to one musiały decydować się na przerwę w karierze, co z kolei może zmniejszać luki w zatrudnieniu i wynagrodzeniach między płciami.