Dodatkowy urlop macierzyński i zmiany w świadczeniu rodzicielskim – ważne informacje dla działów kadr
Dnia 19 marca 2025 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2024, poz. 1871). Wprowadzają one dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach.