Kodeks pracy 2023 – planowane zmiany
Kodeks pracy miał się zmienić w sierpniu 2022. Wygląda jednak na to, że na uregulowanie pracy zdalnej będziemy musieli poczekać do stycznia 2023 r.
Kodeks pracy miał się zmienić w sierpniu 2022. Wygląda jednak na to, że na uregulowanie pracy zdalnej będziemy musieli poczekać do stycznia 2023 r.
15 lutego 2022 roku Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeksu pracy. Co zawiera?