Czy wiesz, że jako przedsiębiorca możesz uzyskać jednorazową ulgę w opłacaniu składek ZUS? Wakacje składkowe, zwane też „wakacjami od ZUS”, to zwolnienie z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Ulga ta nie obejmuje składki zdrowotnej, która nadal musi być uregulowana.
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy zyskają możliwość skorzystania z tzw. wakacji składkowych. To forma wsparcia, która pozwala na zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Co ważne, wakacje składkowe są dobrowolne, co oznacza, że przedsiębiorca sam decyduje, kiedy chce skorzystać z tej ulgi.
Spis treści:
Czym są wakacje składkowe – wakacje od ZUS?
Wakacje składkowe to zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS przez jeden, wybrany miesiąc w roku. Jest to jednak ulga częściowa – zwalnia ona z opłat na ubezpieczenia społeczne, ale składkę zdrowotną nadal trzeba uregulować. To dobrowolna forma wsparcia dla przedsiębiorców, z której mogą skorzystać osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.
Ważne
Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacenia składek na:
- obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli podlegałeś ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.
Uwaga! Wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Kiedy złożyć wniosek o wakacje wolne od ZUS?
W 2024 roku wakacje składkowe są dostępne tylko w grudniu, ale żeby z nich skorzystać, musisz złożyć wniosek w listopadzie. Złożenie wniosku później (np. w grudniu) spowoduje jego odrzucenie. Dlatego warto zaplanować wszystko z wyprzedzeniem.
Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Wniosek o wakacje składkowe złożysz w kilku prostych krokach za pomocą platformy ZUS PUE:
- Zaloguj się na swoje konto ZUS PUE.
- Przejdź do sekcji Płatnika.
- Utwórz wniosek RWS.
- Wypełnij formularz i podpisz go Profilem Zaufanym lub podpisem kwalifikowanym. Ważne! Możesz szybko założyć profil zaufany, jeśli korzystasz z bankowości elektronicznej.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Możesz skorzystać z wakacji składkowych, jeśli jesteś przedsiębiorcą i:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie:
- podlegałeś dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
- ubezpieczałeś (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowych i wypadkowym lub zdrowotnym) nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie)
- w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnąłeś roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągnąłeś żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych
- w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywałeś pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.
Uwaga! Zwolnienie w ramach wakacji składkowych stanowi tak zwaną pomoc de minimis. To oznacza, że nie możesz z niego skorzystać, jeśli wyczerpałeś limit otrzymanej pomocy 300 tys. euro w okresie trzech lat.
Źródło: Wakacje składkowe w ZUS
Wakacje wolne od ZUS – O czym warto pamiętać?
ZUS ma miesiąc na rozpatrzenie wniosku, więc złóż go na czas! Jeśli pojawią się braki formalne, ZUS wezwie Cię do ich uzupełnienia, na co będziesz mieć 7 dni. Warto dopilnować, aby wniosek był poprawny od razu.
_______________
Podatnicy wielokrotnie borykają się z problemami związanymi z wystawianiem faktur. Wydawałoby się zaskakujące, że jednym z najczęstszych problemów z fakturowaniem jest ustalenie co jest datą wystawienia, a co datą sprzedaży. Przeczytaj najnowszy artykuł eksperta i doradcy podatkowego Patrycji Kubiesy na ten temat.
