Wdrożenie systemu ERP w przedsiębiorstwie jest jednym z najbardziej znaczących projektów transformacyjnych, jakie organizacja może przeprowadzić. W przeciwieństwie do pojedynczych narzędzi księgowych czy systemów do fakturowania, system ERP integruje wszystkie kluczowe obszary działalności firmy w jednym środowisku – od finansów, przez sprzedaż i logistykę, po controlling i zarządzanie projektami.
AURA Technologies znalazła się w gronie laureatów Diamentów Forbesa 2026. Firma od lat wspiera przedsiębiorstwa w cyfrowej transformacji, wdrożeniach systemów ERP oraz integracji z Krajowym Systemem e-Faktur, pomagając klientom zamieniać technologię w realną przewagę biznesową.
Jeśli wdrażasz KSeF albo dopiero się do niego przymierzasz, to prędzej czy później trafisz na temat certyfikatów.
Od 1 lutego 2026 r. obowiązek korzystania z KSeF obejmie wszystkie duże firmy – czyli te, których sprzedaż brutto w 2024 r. przekroczyła 200 mln zł.
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur zbliża się wielkimi krokami. Dla wielu firm to największe wyzwanie operacyjne ostatnich lat. Czy Twoja organizacja jest gotowa na cyfrowy obieg dokumentów?
Jak przygotować się do KSeF i nie pogubić się w nowych obowiązkach? Przygotowaliśmy szczegółowe porównanie modeli współpracy, które pomoże Ci zrozumieć różnice w obsłudze faktur sprzedażowych i zakupowych. Tabela wskazuje nie tylko zadania po stronie firmy i biura, ale również kluczowe ryzyka oraz nasze rekomendacje, które ułatwią Ci bezpieczne przejście przez proces cyfryzacji księgowości.
W ostatnich miesiącach coraz częściej słyszymy od firm:
„Nasz system działa świetnie, ale… nie jest przygotowany do wysyłki faktur do KSeF. Czy możemy zrobić to przez enova365?”
Od 1 lutego 2026 r. Krajowy System e-Faktur (KSeF) stanie się codziennym narzędziem także dla tych firm, które nie wystawiają jeszcze faktur w KSeF, ale je otrzymują.
Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom istotne zmiany w podatkach, księgowości i zarządzaniu personelem. Dla wielu firm będzie to czas konieczności szybkiego dostosowania procesów, systemów IT i procedur HR. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, nieuwzględnienie nowych przepisów może oznaczać nie tylko wyższe koszty, ale także ryzyko sankcji czy roszczeń pracowników.
Początek 2026 roku nie będzie łatwy ani tani. Zmiany podatkowe, nowe obowiązki administracyjne i dodatkowe wymogi prawne uderzą zwłaszcza w małe i średnie firmy. Wiele regulacji wchodzi w życie jednocześnie, co oznacza dla przedsiębiorców więcej kosztów, więcej formalności i konieczność szybkiego dostosowania procesów. Poniższe kompendium pokazuje najważniejsze zmiany i to, jak mogą wpłynąć na prowadzenie firmy w Polsce.