Pokolenie Z na rynku pracy

Płaca minimalna 2025. Co naprawdę trafi na Twoje konto? Jawność wynagrodzeń i zmiany, które musisz znać.

Nowy rok przyniósł zmiany w wysokości płacy minimalnej, która od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. To oznacza wzrost o 366 zł w porównaniu do poprzedniego roku, co dla ponad 3 milionów Polaków jest powodem do zadowolenia. Jednakże, jak pokazują szczegóły, prawdziwa kwota, którą pracownicy zobaczą na swoich kontach, może nie być aż tak duża. Co w takim razie zmienia się dla osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie? Jakie realne korzyści wynikają z tej podwyżki? Przyjrzyjmy się temu z bliska.

Dyrektywa UE 20222041

Co z minimalnym wynagrodzeniem? Dyrektywa unijna o płacy minimalnej UE 2022/2041 i polska rzeczywistość.

Od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosi 4242 zł brutto, a od 1 lipca – 4300 zł. Prawdopodobnie nie będą to jedyne zmiany w Polsce w 2024 r. Mowa o Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041, która weszła w życie w dniu 14.11.2022 r., a jej przepisy powinny zostać zaimplementowane do 15.11.2024 r. Czym zatem jest ta dyrektywa i jakie mogą być jej potencjalne konsekwencje dla Polski?