W ciągu ostatnich kilku lat obserwowaliśmy dynamiczny rozwój technologii i cyfryzację różnych aspektów naszego życia. Również w sferze finansów i księgowości nastąpiła znacząca zmiana, a jednym z najważniejszych projektów jest Krajowy System e-Faktur.
Przedsiębiorcy często posługują się pojęciem daty wystawienia lub daty sprzedaży, ale niejednokrotnie nie są do końca świadomi, czym się te daty różnią. Z punktu widzenia podatkowego ma to tymczasem kluczowe znaczenie.
Chcielibyśmy Was serdecznie zaprosić na nasz nadchodzący bezpłatny webinar poświęcony Krajowemu Systemowi e-Faktur (KSeF). To wydarzenie, które organizowane jest przez AuraTech. Programy dla firm – dostawcę nowoczesnych programów dla firm. Z pewnością przyniesie ogromne korzyści zarówno małym, jaki i dużym firmom. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę czy jesteś częścią większej organizacji, warto dowiedzieć się, jak najwięcej o KSeF.
Patrycja KubiesaDoradca i ekspert podatkowy, praktyk, wykładowca
Doradca podatkowy wpisana na listę pod numerem 13829. Swoją ścieżkę zawodową w doradztwie podatkowym zdobywała w środowisku międzynarodowej korporacji na stanowisku kierowniczym, gdzie była odpowiedzialna za całokształt procesów finansowych spółek grupy, udział w procesach due diligence, M&A.
Krzysztof BiernackiDoktor nauk ekonomicznych, doradca i ekspert podatkowy, wykładowca
Prowadzi Kancelarię INITIUM. Doradca podatkowy (nr wpisu 11354) oraz adiunkt Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od wielu lat doradza oraz szkoli osoby zajmujące się rozliczaniem podatków. Specjalizuję się w transakcjach przekształceń przedsiębiorstw, w tym restrukturyzacji firm, sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych oraz rozliczeń pomiędzy podmiotami powiązanymi.
Grażyna SroczyńskaCEO Aura Technologies, mentorka, Digital Transformation Expert
Absolwentka studiów doktoranckich na wydziale ekonomii Uniwersytetu Warszawskiego. Od ponad 20 lat związana z branżą informatyczną w obszarze transformacji cyfrowej i nowych technologii m.in. na rzecz firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Aktywnie działa na rzecz kobiet w biznesie. Mentorka w programach Biznes w Kobiecych Rękach, Shesnnovation i Next.
W ciągu ostatnich kilku lat obserwowaliśmy dynamiczny rozwój technologii i cyfryzację różnych aspektów naszego życia. Również w sferze finansów i księgowości nastąpiła znacząca zmiana, a jednym z najważniejszych projektów jest Krajowy System e-Faktur.
Przedsiębiorcy często posługują się pojęciem daty wystawienia lub daty sprzedaży, ale niejednokrotnie nie są do końca świadomi, czym się te daty różnią. Z punktu widzenia podatkowego ma to tymczasem kluczowe znaczenie.
Chcielibyśmy Was serdecznie zaprosić na nasz nadchodzący bezpłatny webinar poświęcony Krajowemu Systemowi e-Faktur (KSeF). To wydarzenie, które organizowane jest przez AuraTech. Programy dla firm – dostawcę nowoczesnych programów dla firm. Z pewnością przyniesie ogromne korzyści zarówno małym, jaki i dużym firmom. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę czy jesteś częścią większej organizacji, warto dowiedzieć się, jak najwięcej o KSeF.
Wdrożenie systemu ERP, takiego jak enova365, w firmie produkcyjnej jest złożonym procesem, który wymaga starannego planowania i implementacji. Przedstawiam studium przypadku opisujące kroki i wyzwania związane z wdrożeniem enova365 w firmie Belbal.
Płaca minimalna ma na celu ochronę pracowników przed nadmiernym wyzyskiem i zapewnienie im godziwego wynagrodzenia za ich pracę. Jest to ważny element polityki społecznej mający na celu walkę z ubóstwem i nierównościami ekonomicznymi. W 2023 roku zastosowano po raz pierwszy dwukrotny wzrost płacy minimalnej. Kolejne podwyżki będą w 2024 r. Jak wzrośnie płaca minimalna?
12 września br. odbył się webinar, którego organizatorem była AURA Technologies – Autoryzowany i Certyfikowany Partner SaldeoSMART. Podczas werbinaru eksperci omówili i pokazali funkcjonalności i możliwości tej nowoczesnej aplikacji dla firm i biur rachunkowych.
W ciągu ostatnich kilku lat obserwowaliśmy dynamiczny rozwój technologii i cyfryzację różnych aspektów naszego życia. Również w sferze finansów i księgowości nastąpiła znacząca zmiana, a jednym z najważniejszych projektów jest Krajowy System e-Faktur.
Przedsiębiorcy często posługują się pojęciem daty wystawienia lub daty sprzedaży, ale niejednokrotnie nie są do końca świadomi, czym się te daty różnią. Z punktu widzenia podatkowego ma to tymczasem kluczowe znaczenie.
Chcielibyśmy Was serdecznie zaprosić na nasz nadchodzący bezpłatny webinar poświęcony Krajowemu Systemowi e-Faktur (KSeF). To wydarzenie, które organizowane jest przez AuraTech. Programy dla firm - dostawcę nowoczesnych programów dla firm. Z pewnością przyniesie ogromne korzyści zarówno małym, jaki i dużym firmom. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę czy jesteś częścią większej organizacji, warto dowiedzieć się, jak najwięcej o KSeF.
W ciągu ostatnich kilku lat obserwowaliśmy dynamiczny rozwój technologii i cyfryzację różnych aspektów naszego życia. Również w sferze finansów i księgowości nastąpiła znacząca zmiana, a jednym z najważniejszych projektów jest Krajowy System e-Faktur.
Przedsiębiorcy często posługują się pojęciem daty wystawienia lub daty sprzedaży, ale niejednokrotnie nie są do końca świadomi, czym się te daty różnią. Z punktu widzenia podatkowego ma to tymczasem kluczowe znaczenie.
Chcielibyśmy Was serdecznie zaprosić na nasz nadchodzący bezpłatny webinar poświęcony Krajowemu Systemowi e-Faktur (KSeF). To wydarzenie, które organizowane jest przez AuraTech. Programy dla firm – dostawcę nowoczesnych programów dla firm. Z pewnością przyniesie ogromne korzyści zarówno małym, jaki i dużym firmom. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę czy jesteś częścią większej organizacji, warto dowiedzieć się, jak najwięcej o KSeF.
Jako Aura Technologies Sp. z o. o. od ponad 25 lat zajmujemy się wsparciem informatycznym i dostarczamy innowacyjne programy dla małych i średnich firm.
Na naszym blogu skupiamy się nie tylko na przedstawianiu zalet i nowości w programach księgowych, kadrowych i płacowych, ale także opisujemy i komentujemy szerokie zmiany w prawie podatkowym.
Blog o podatkach prowadzą eksperci Aura Tech z wieloletnim doświadczeniem. Wszelkie zmiany podatkowe zawierają na naszym blogu obszerny komentarz, który pomaga w interpretacji, niejednokrotnie trudnych i zawiłych zapisów.
Dodaj nasz blog podatkowy do ulubionych i odwiedzaj go regularnie, aby być na bieżąco ze zmianami w prawie podatkowym.
Na blogu zachęcamy do dyskusji, dlatego pod każdym wpisem możesz zostawić swój komentarz lub pytanie. Nasi eksperci podzielą się wiedzą i udzielą wyczerpującej odpowiedzi.
Blog podatkowy od Aura Tech to rzetelne źródło informacji o podatkach, zmianach podatkowych z obszernym, wyczerpującym i zrozumiałym komentarzem eksperta podatkowego Aura Tech.
1 stycznia 2023 roku weszło w życie wiele zmian w zakresie podatków, a także prawa pracy. Dotyczą one przede wszystkim podatku dochodowego CIT oraz VAT. Przedsiębiorcy od stycznia będą również opłacać wyższe składki ZUS, z uwagi na podniesienie płacy minimalnej. Warto więc już dziś sprawdzić blog podatkowy i dobrze przygotować się do nadchodzących zmian. Sprawdź jak odliczyć składki pod zdrowotne w 2023 roku oraz jakie zachodzą zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych.
Najważniejszą zmianą w CIT jest odroczenie podatku minimalnego do 31 grudnia 2023 roku, a także zmiana jego konstrukcji. Ustawodawca uchylił też przepisy o ukrytej dywidendzie. Jednocześnie zwrócono uwagę na estoński CIT, który ma się stać atrakcyjniejszy dla podatników. Będą oni mogli uznać część wydatków, odpisów amortyzacyjnych oraz odpisów z tytułu trwałej utraty wartości, związanych używaniem składników majątku za wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą. Zmodyfikowano również warunek minimalnego zatrudnienia oraz kwestie dotyczące korekty wstępnej. Podatnicy, którzy korzystają z ulgi na złe długi, nie będą musieli wykazywać w deklaracji podatkowej wierzytelności lub zobowiązania, z którymi związane są zwiększenia lub zmniejszenia.
Na naszym blogu podatkowym opisujemy także zmiany w prawie podatkowym, które dotyczą również kwestii związanych z VAT. Najważniejsze zmiany w VAT skupiają się na uproszczeniu w konstrukcji tego podatku poprzez wprowadzenie pakietu SLIM VAT 3. Zgodnie z nim:
Zmiany podatkowe to nie wszystko, co czeka przedsiębiorców już od stycznia. Rok 2023 przyniesie spore zmiany w prawie pracy. Pracodawca, który zwalnia pracownika zatrudnionego na czas określony, będzie musiał uzasadnić swoją decyzję. Natomiast pracownik, który jest zatrudniony przez minimum 6 miesięcy, będzie miał prawo negocjować warunki zatrudnienia.
Ustawodawca umożliwia przeprowadzenie kontroli trzeźwości pracownika, jeśli jest ona podyktowana względami bezpieczeństwa. Pojawią się również nowe wzory dokumentów kadrowych, a część z nich będzie można przesyłać w formie elektronicznej.
Ważna zmiana, na której wprowadzenie trzeba jeszcze trochę poczekać, dotyczy wyrównania uprawień ojców i matek w kontekście urlopu rodzicielskiego.
Zgodnie z Dyrektywą Unijną, ojciec będzie miał prawo wykorzystać 9 tygodni urlopu, zachowując prawo do 70% wynagrodzenia.
Niemniej jednak nie będzie mógł przenieść urlopu na matkę – w przypadku niewykorzystania dni wolne przepadną.
Ustawa prawo przedsiębiorców zakłada podniesienie limitu dla działalności nierejestrowanej, co jest związane ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia. Będzie on wynosił 1745 zł miesięcznie oraz 1800 zł od 1 lipca 2023. Więcej o zmianie przepisów i przepisach przejściowych można przeczytać w naszym wpisie: Nowe regulacje w 2023 i przepisy przejściowe.
Jednocześnie, zmieniając podatki dla firm, minimalne wynagrodzenie oraz prognozowane miesięczne wynagrodzenie brutto, ustawodawca podniósł składkę ZUS dla samozatrudnionych. W pełnej wysokości wyniesie ona około 1418,48 zł, natomiast przy ZUS-ie preferencyjnym – 1035 zł. Kwoty te nie obejmują składki zdrowotnej.
Od 7 kwietnia 2023 roku przepisy dotyczące pracy zdalnej zastąpiły obowiązujące regulacje związane z telepracą. Zgodnie z Ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) została wprowadzona do Kodeksu pracy definicja pracy zdalnej.
Z pewnością data 7 kwietnia 2023 roku zapisze się jako ważny dzień dla rynku pracy w Polsce. Pracę zdalną pracownik może wykonywać całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez niego (również może to być jego miejsce zamieszkania). W przypadku jeżeli pracownik chcę zmienić miejsce pracy, to wówczas każdorazowo musi uzgodnić ten fakt z pracodawcą.
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła również pracę zdalną okazjonalną, która może być wykonywana w wymiarze 24 dni w roku kalendarzowym. Praca zdalna okazjonalna jest podejmowana na wniosek pracownika. Jednak również w tym przypadku pracodawca ma prawo odmowy.
Praca zdalna a obowiązki pracodawcy
Pracodawca ma obowiązek zapewnienia niezbędnego sprzętu oraz jest zobligowany do pokrycia kosztów związanych z narzędziami pracy (np. kosztów serwisowania). Również konieczne jest odpowiednie przeszkolenia pracownika wykonującego pracę w trybie zdalnym.
Przepisy nie definiują jednoznacznie zasad, według których pracodawca powinien pokrywać koszty pracownika zdalnego. Przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu lub ryczałtu za zużycie energii elektrycznej należy brać pod uwagę ceny rynkowe oraz normy zużycia energii elektrycznej czy koszty usług telekomunikacyjnych.
Więcej informacji o pracy zdalnej w 2023 roku – kliknij.
Z dniem 1 lipca 2024 roku zacznie obowiązywać Krajowy System e-Faktur. KSeF to platforma, która umożliwia wystawianie i odbieranie faktur ustrukturyzowanych. Faktury ustrukturyzowane mają format xml zgodnie ze strukturą logiczną e-Faktury FA(1).
Od 1 lipca 2024 roku nastąpi duża rewolucja dla polskich firm. Zmieni się proces wystawiania faktur sprzedażowych dla wszystkich podatników.
Pozostało mało czasu na przygotowanie i wdrożenie odpowiednich narzędzi. Już teraz warto zwrócić się do firmy wdrożeniowej, która pomoże nam przejść ten proces. Zapraszamy do kontaktu z AURA Technologies. Już od ponad 25 lat dostarczamy nowoczesne programy księgowo-kadrowe i systemy ERP. Wdrożenie KSeF wymaga wielu działań. Pomożemy wybrać najbardziej optymalne narzędzia księgowe w rozsądnej cenie.
Tutaj uzyskasz więcej informacji o KSeF.
Z dniem 1 stycznia 2023 roku nastąpiła pierwsza z zaplanowanych dwóch podwyżek płacy minimalnej. Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 wysokość płacy minimalnej to 3490 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa to 22,80 zł.
Kolejna podwyżka płacy minimalnej będzie obowiązywać z dniem 1 lipca 2023 roku. To efekt wysokiej inflacji. Jeżeli prognozowany wskaźnik wzrostu cen wynosi minimum 5 procent, wówczas następują dwie podwyżki płacy minimalnej oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej.
Z dniem 1 lipca 2023 roku płaca minimalna wyniesie 3600 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł.
