Jest już dostępna nowa wersja aplikacji mobilnej SaldeoSMART. To doskonałe narzędzie dla każdego księgowego. Dzięki aplikacji mobilnej masz dostęp do danych i faktur z każdego miejsca i o każdej porze. Jakie nowości aplikacji mobilnej SaldeoSMART pojawiły się w wersji 1.27?
Nowe regulacje związane z pracą zdalną, uchwalone ustawą z dnia 1 grudnia 2022r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2023r., poz. 240) zaczną obowiązywać od 7 kwietnia b.r. Nowelizacja ta ma charakter porządkujący oraz ujednolicający. W miejsce obowiązujących dotychczas przepisów regulujących pracę zdalną w okresie pandemii COVID-19, wprowadzono rozwiązania możliwe do stosowania w każdych okolicznościach, a dodatkowo ustawodawca zdecydował się na uchylenie przepisów o telepracy.
Mamy przyjemność poinformować o rozpoczęciu współpracy z Instytutem Sztuki Polskiej Akademii Nauk. Firma AURA Technologies została wybrana jako Autoryzowany Partner enova365, który wdroży ten nowoczesny system ERP w Instytucie. Niezmiernie cieszymy się, że będziemy mogli wdrożyć system enova365 w tak elitarnej placówce naukowej.
Patrycja KubiesaDoradca i ekspert podatkowy, praktyk, wykładowca
Doradca podatkowy wpisana na listę pod numerem 13829. Swoją ścieżkę zawodową w doradztwie podatkowym zdobywała w środowisku międzynarodowej korporacji na stanowisku kierowniczym, gdzie była odpowiedzialna za całokształt procesów finansowych spółek grupy, udział w procesach due diligence, M&A.
Krzysztof BiernackiDoktor nauk ekonomicznych, doradca i ekspert podatkowy, wykładowca
Prowadzi Kancelarię INITIUM. Doradca podatkowy (nr wpisu 11354) oraz adiunkt Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od wielu lat doradza oraz szkoli osoby zajmujące się rozliczaniem podatków. Specjalizuję się w transakcjach przekształceń przedsiębiorstw, w tym restrukturyzacji firm, sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych oraz rozliczeń pomiędzy podmiotami powiązanymi.
Grażyna SroczyńskaCEO Aura Technologies, mentorka, Digital Transformation Expert
Absolwentka studiów doktoranckich na wydziale ekonomii Uniwersytetu Warszawskiego. Od ponad 20 lat związana z branżą informatyczną w obszarze transformacji cyfrowej i nowych technologii m.in. na rzecz firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Aktywnie działa na rzecz kobiet w biznesie. Mentorka w programach Biznes w Kobiecych Rękach, Shesnnovation i Next.
Jest już dostępna nowa wersja aplikacji mobilnej SaldeoSMART. To doskonałe narzędzie dla każdego księgowego. Dzięki aplikacji mobilnej masz dostęp do danych i faktur z każdego miejsca i o każdej porze. Jakie nowości aplikacji mobilnej SaldeoSMART pojawiły się w wersji 1.27?
Nowe regulacje związane z pracą zdalną, uchwalone ustawą z dnia 1 grudnia 2022r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2023r., poz. 240) zaczną obowiązywać od 7 kwietnia b.r. Nowelizacja ta ma charakter porządkujący oraz ujednolicający. W miejsce obowiązujących dotychczas przepisów regulujących pracę zdalną w okresie pandemii COVID-19, wprowadzono rozwiązania możliwe do stosowania w każdych okolicznościach, a dodatkowo ustawodawca zdecydował się na uchylenie przepisów o telepracy.
Mamy przyjemność poinformować o rozpoczęciu współpracy z Instytutem Sztuki Polskiej Akademii Nauk. Firma AURA Technologies została wybrana jako Autoryzowany Partner enova365, który wdroży ten nowoczesny system ERP w Instytucie. Niezmiernie cieszymy się, że będziemy mogli wdrożyć system enova365 w tak elitarnej placówce naukowej.
Polski Ład wprowadził w 2022 roku tzw. ulgę sponsoringową CSR (ang. Corporate Social Responsibility) dla przedsiębiorców, którzy wspierają działalność kulturalną, sportową, szkolnictwo wyższe i naukę. Wprowadzenie ulgi ma na celu zachęcenie podatników do finansowania działalności kulturalnej, sportowej i oświatowej.
Od 7 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie przepisy Kodeksu pracy regulujące pracę zdalną. Od tego dnia również przestają obowiązywać regulację pracy zdalnej, które były przewidziane na okres pandemii COVID-19. Nowe przepisy, które dotyczą pracy zdalnej zastępują dotychczasowe regulacje telepracy.
Od 2014 roku jesteśmy Autoryzowanym Partnerem SaldeoSMART. To doskonałe narzędzie dla firm i biur rachunkowych. Funkcjonalność, kompleksowość, łatwość obsługi, integracja z ponad 40 programami księgowymi – wszystko to otrzymuje użytkownik SaldeoSMART.
Jest już dostępna nowa wersja aplikacji mobilnej SaldeoSMART. To doskonałe narzędzie dla każdego księgowego. Dzięki aplikacji mobilnej masz dostęp do danych i faktur z każdego miejsca i o każdej porze. Jakie nowości aplikacji mobilnej SaldeoSMART pojawiły się w wersji 1.27?
Nowe regulacje związane z pracą zdalną, uchwalone ustawą z dnia 1 grudnia 2022r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2023r., poz. 240) zaczną obowiązywać od 7 kwietnia b.r. Nowelizacja ta ma charakter porządkujący oraz ujednolicający. W miejsce obowiązujących dotychczas przepisów regulujących pracę zdalną w okresie pandemii COVID-19, wprowadzono rozwiązania możliwe do stosowania w każdych okolicznościach, a dodatkowo ustawodawca zdecydował się na uchylenie przepisów o telepracy.
Mamy przyjemność poinformować o rozpoczęciu współpracy z Instytutem Sztuki Polskiej Akademii Nauk. Firma AURA Technologies została wybrana jako Autoryzowany Partner enova365, który wdroży ten nowoczesny system ERP w Instytucie. Niezmiernie cieszymy się, że będziemy mogli wdrożyć system enova365 w tak elitarnej placówce naukowej.
Jest już dostępna nowa wersja aplikacji mobilnej SaldeoSMART. To doskonałe narzędzie dla każdego księgowego. Dzięki aplikacji mobilnej masz dostęp do danych i faktur z każdego miejsca i o każdej porze. Jakie nowości aplikacji mobilnej SaldeoSMART pojawiły się w wersji 1.27?
Nowe regulacje związane z pracą zdalną, uchwalone ustawą z dnia 1 grudnia 2022r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2023r., poz. 240) zaczną obowiązywać od 7 kwietnia b.r. Nowelizacja ta ma charakter porządkujący oraz ujednolicający. W miejsce obowiązujących dotychczas przepisów regulujących pracę zdalną w okresie pandemii COVID-19, wprowadzono rozwiązania możliwe do stosowania w każdych okolicznościach, a dodatkowo ustawodawca zdecydował się na uchylenie przepisów o telepracy.
Mamy przyjemność poinformować o rozpoczęciu współpracy z Instytutem Sztuki Polskiej Akademii Nauk. Firma AURA Technologies została wybrana jako Autoryzowany Partner enova365, który wdroży ten nowoczesny system ERP w Instytucie. Niezmiernie cieszymy się, że będziemy mogli wdrożyć system enova365 w tak elitarnej placówce naukowej.
Jako Aura Technologies Sp. z o. o. od ponad 25 lat zajmujemy się wsparciem informatycznym i dostarczamy innowacyjne programy dla małych i średnich firm.
Na naszym blogu skupiamy się nie tylko na przedstawianiu zalet i nowości w programach księgowych, kadrowych i płacowych, ale także opisujemy i komentujemy szerokie zmiany w prawie podatkowym.
Blog o podatkach prowadzą eksperci Aura Tech z wieloletnim doświadczeniem. Wszelkie zmiany podatkowe zawierają na naszym blogu obszerny komentarz, który pomaga w interpretacji, niejednokrotnie trudnych i zawiłych zapisów.
Dodaj nasz blog podatkowy do ulubionych i odwiedzaj go regularnie, aby być na bieżąco ze zmianami w prawie podatkowym.
Na blogu zachęcamy do dyskusji, dlatego pod każdym wpisem możesz zostawić swój komentarz lub pytanie. Nasi eksperci podzielą się wiedzą i udzielą wyczerpującej odpowiedzi.
Blog podatkowy od Aura Tech to rzetelne źródło informacji o podatkach, zmianach podatkowych z obszernym, wyczerpującym i zrozumiałym komentarzem eksperta podatkowego Aura Tech.
1 stycznia 2023 roku wejdzie w życie wiele zmian w zakresie podatków, a także prawa pracy. Dotyczą one przede wszystkim podatku dochodowego CIT oraz VAT. Przedsiębiorcy od stycznia będą również opłacać wyższe składki ZUS, z uwagi na podniesienie płacy minimalnej. Warto więc już dziś sprawdzić blog podatkowy i dobrze przygotować się do nadchodzących zmian. Sprawdź jak odliczyć składki pod zdrowotne w 2023 roku oraz jakie zachodzą zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych.
Najważniejszą zmianą w CIT jest odroczenie podatku minimalnego do 31 grudnia 2023 roku, a także zmiana jego konstrukcji. Ustawodawca uchylił też przepisy o ukrytej dywidendzie. Jednocześnie zwrócono uwagę na estoński CIT, który ma się stać atrakcyjniejszy dla podatników. Będą oni mogli uznać część wydatków, odpisów amortyzacyjnych oraz odpisów z tytułu trwałej utraty wartości, związanych używaniem składników majątku za wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą. Zmodyfikowano również warunek minimalnego zatrudnienia oraz kwestie dotyczące korekty wstępnej. Podatnicy, którzy korzystają z ulgi na złe długi, nie będą musieli wykazywać w deklaracji podatkowej wierzytelności lub zobowiązania, z którymi związane są zwiększenia lub zmniejszenia.
Na naszym blogu podatkowym opisujemy także zmiany w prawie podatkowym, które dotyczą również kwestii związanych z VAT. Najważniejsze zmiany w VAT skupiają się na uproszczeniu w konstrukcji tego podatku poprzez wprowadzenie pakietu SLIM VAT 3. Zgodnie z nim:
Zmiany podatkowe to nie wszystko, co czeka przedsiębiorców już od stycznia. Rok 2023 przyniesie spore zmiany w prawie pracy. Pracodawca, który zwalnia pracownika zatrudnionego na czas określony, będzie musiał uzasadnić swoją decyzję. Natomiast pracownik, który jest zatrudniony przez minimum 6 miesięcy, będzie miał prawo negocjować warunki zatrudnienia.
Ustawodawca umożliwia przeprowadzenie kontroli trzeźwości pracownika, jeśli jest ona podyktowana względami bezpieczeństwa. Pojawią się również nowe wzory dokumentów kadrowych, a część z nich będzie można przesyłać w formie elektronicznej.
Ważna zmiana, na której wprowadzenie trzeba jeszcze trochę poczekać, dotyczy wyrównania uprawień ojców i matek w kontekście urlopu rodzicielskiego.
Zgodnie z Dyrektywą Unijną, ojciec będzie miał prawo wykorzystać 9 tygodni urlopu, zachowując prawo do 70% wynagrodzenia.
Niemniej jednak nie będzie mógł przenieść urlopu na matkę – w przypadku niewykorzystania dni wolne przepadną.
Ustawa prawo przedsiębiorców zakłada podniesienie limitu dla działalności nierejestrowanej, co jest związane ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia. Będzie on wynosił 1745 zł miesięcznie oraz 1800 zł od 1 lipca 2023. Więcej o zmianie przepisów i przepisach przejściowych można przeczytać w naszym wpisie: Nowe regulacje w 2023 i przepisy przejściowe.
Jednocześnie, zmieniając podatki dla firm, minimalne wynagrodzenie oraz prognozowane miesięczne wynagrodzenie brutto, ustawodawca podniósł składkę ZUS dla samozatrudnionych. W pełnej wysokości wyniesie ona około 1418,48 zł, natomiast przy ZUS-ie preferencyjnym – 1035 zł. Kwoty te nie obejmują składki zdrowotnej.
