W dniu 26 kwietnia 2023 r. nastąpiły spore zmiany w Kodeksie pracy. Związane jest to z koniecznością wdrożenia Dyrektywy work life-balance. W tym również weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich, dodatkowego urlopu rodzicielskiego, czy urlopu opiekuńczego. Do 17 maja 2023 r. rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński muszą złożyć wniosek o jego przeliczenie, jeżeli chcą otrzymywać wyższą kwotę.
Za jaki okres przysługuje zasiłek macierzyński?
W związku z wydłużeniem urlopu rodzicielskiego, zmienił się również czas przez jaki przysługuje zasiłek. Kształtuje się następująco:
Kiedy urodzisz albo przyjmiesz dziecko na wychowanie
| Przez ile czasu jest wypłacany zasiłek macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego | Liczba dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie |
|---|---|
| 41 tygodni | 1 |
| 43 tygodnie | 2 lub więcej |
| 38 tygodni | w szczególnych warunkach opisanych niżej |
Zasiłek jest wypłacany przez 38 tygodni, gdy:
- rodzina zastępcza (niezawodowa) przyjmie na wychowanie dziecko do lat 7 (lub do 10 lat, jeśli dziecko ma odroczony obowiązek szkolny),
- osoba ubezpieczona przyjmie na wychowanie dziecko do lat 14 i złoży wniosek o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka.
Kiedy urodzisz albo przyjmiesz na wychowanie dziecko mające zaświadczenie, o którym mowa w ustawie „Za życiem”
| Przez ile czasu jest wypłacany zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego w związku z ustawą „Za życiem” | Liczba dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie |
|---|---|
| 65 tygodni | 1 |
| 67 tygodni | 2 lub więcej |
| 62 tygodnie | w szczególnych warunkach opisanych niżej |
Zasiłek jest wypłacany przez 62 tygodnie, gdy:
- rodzina zastępcza (niezawodowa) przyjmie na wychowanie dziecko do lat 7 (lub do 10 lat, jeśli dziecko ma odroczony obowiązek szkolny),
- osoba ubezpieczona przyjmie na wychowanie dziecko do lat 14 i złoży wniosek o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka.
Źródło: Zmiany w zasiłkach od 26 kwietnia 2023 roku – ZUS
Wysokość zasiłku macierzyńskiego od 26 kwietnia 2023 r.
Jak mówi Paweł Żebrowski – rzecznik ZUS:
Od 26 kwietnia 2023 r. zasiłek macierzyński jest wyższy i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego.
W przypadku, jeżeli został złożony tzw. długi wniosek o zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie to kwota zasiłku wynosi 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku. W przypadku dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, który przysługuje drugiemu z rodziców, to kwota zasiłku zawsze będzie wynosić 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Jak wyjaśnia Paweł Żebrowski:
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, by mieć wyższe świadczenie, muszą złożyć wniosek o przeliczenie zasiłku.
Rodzice mają czas wyłącznie do 17 maja 2023 r. na złożenie wniosku. Po tej dacie nie będzie już możliwe złożenie wniosku. Wniosek powinien być złożony do pracodawcy lub ZUS-u. W zależności – jeżeli to pracodawca wypłaca zasiłek to do niego należy złożyć pisemny wniosek. Jeżeli to robi ZUS to wówczas można złożyć wniosek również w wersji elektronicznej np przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej sprawiła, że konieczne stało się jej wdrożenie i znowelizowanie w polskim Kodeksu Pracy. Od 26 kwietnia 2023 r. weszło wiele zmian dotyczących prawa pracy. Przeczytaj najnowszą publikację Patrycji Kubiesy.
