Raportowanie-ESG-w-Polsce

Czy raportowanie ESG w Polsce będzie stanowić wyzwanie dla księgowości?

Dyrektywa CSRD (ang. Corporate Sustainability Reporting Directive) znacząco rozszerza zakres i wymogi dotyczące raportowania niefinansowego, wprowadzając nowe zasady dla tysięcy przedsiębiorstw w Unii Europejskiej. Pierwsze sprawozdania, zgodnie z nowymi zasadami, będą dotyczyć roku obrotowego rozpoczynającego się 1 stycznia 2024 roku lub po tej dacie. Początkowo, do końca 2024 roku, dyrektywą zostanie objętych 150 firm w Polsce i 12 tysięcy firm w całej UE, które już podlegały dyrektywie NFRD (ang. Non-Financial Reporting Directive).

Kasowy-PIT

Kasowy PIT

W lutym 2024 roku Rada Ministrów zaprezentowała założenia do projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zryczałtowanym podatku dochodowym, wprowadzające opcję tzw. kasowego PIT dla przedsiębiorców. Opcja ta, skierowana do mniejszej skali działalności, umożliwia rozliczanie przychodów i kosztów w momencie rzeczywistej zapłaty, zamiast – jak dotychczas – na zasadach memoriałowych.

DEI

Znaczenie DEI w 2024

W 2024 roku DEI nie jest już postrzegane jako modne hasło, ale jako fundamentalna wartość, która wpływa na kształtowanie kultury organizacyjnej, procesy rekrutacyjne oraz strategie rozwoju. To wyjątkowo istotne w dobie, gdy społeczeństwo coraz bardziej docenia znaczenie tych wartości. Firmy i instytucje znajdują się pod rosnącą presją, aby nie tylko mówić o DEI, ale przede wszystkim wprowadzać je w życie. Jak zatem możemy sprostać wyzwaniom DEI w 2024 roku i jak technologia może nam w tym pomóc?

firma-zarejestrowala-sie-pod-moim-adresem

Ktoś zarejestrował firmę na mój adres – co zrobić?

Działalność gospodarcza zarejestrowana pod nieprawdziwym adresem może prowadzić do szeregu problemów dla niczego nieświadomych właścicieli lub mieszkańców danego lokalu. Problem fikcyjnej rejestracji działalności gospodarczej pod adresem osób trzecich bez ich wiedzy i zgody jest poważnym zagrożeniem, które może mieć dalekosiężne konsekwencje. Nieuczciwi przedsiębiorcy wykorzystując cudze adresy do rejestracji swojej działalności, mogą prowadzić oszukańcze działania takie jak fałszowanie rozliczeń VAT czy zaciąganie kredytów.

Księgowi konserwatyści vs. entuzjaści nowoczesnych technologii

Wraz z postępem technologicznym, tradycyjne metody księgowania zaczynają przypominać relikty przeszłości, a księgowi konserwatyści stają na rozdrożu. Czy trwać przy swoich starych, sprawdzonych metodach, czy też otworzyć się na nowoczesne możliwości, które przynosi technologia? Odpowiedź, jak zwykle, znajduje się gdzieś pośrodku, ale pozwólcie, że przyjrzymy się tej kwestii bliżej z lekkim przymrużeniem oka.

Akt o Usługach Cyfrowych

Akt o Usługach Cyfrowych od 17 lutego 2024 r.

Akt o Usługach Cyfrowych (ang. Digital Services Act, DSA) to przełomowe rozporządzenie Unii Europejskiej, które od 17 lutego 2024 roku będzie miało za zadanie zrewolucjonizować sposób, w jaki internet działa. Tworząc bezpieczniejszą i bardziej sprawiedliwą przestrzeń online dla wszystkich użytkowników w krajach członkowskich. Jego nadrzędnym celem jest ochrona cyfrowych praw obywateli UE i zapewnienie, że platformy internetowe, w tym giganci technologiczni, będą działać w sposób bardziej przejrzysty i odpowiedzialny.

e-Urząd Skarbowy

Jakie nastąpiły nowości w rozliczeniu PIT za rok 2023?

Od 15 lutego do 30 kwietnia 2024 r., podatnicy będą mieli możliwość rozliczenia PIT-ów za  pośrednictwem systemu Twój e-PIT. Usługa ta jest dostępna w trzech wersjach językowych (polskiej, angielskiej i ukraińskiej). Po raz pierwszy zostanie otwarta dla przedsiębiorców oraz osób zajmujących się specjalnymi działami produkcji rolnej. Ministerstwo Finansów zachęca również do aktywacji usługi e-korespondencji, co ułatwi komunikację i proces rozliczeń.

urlop-ojcowski

Urlop tacierzyński ojcowski – ile wynosi?

Tradycyjnie, opieka nad dziećmi i przerwy w karierze związane z macierzyństwem były postrzegane głównie jako obowiązek kobiet, co często stawiało je w mniej korzystnej pozycji zawodowej. Promowanie urlopów ojcowskich pomaga przełamywać te stereotypy, pokazując, że opieka nad dzieckiem jest wspólną odpowiedzialnością rodziców. To zmniejsza presję na kobiety, aby to one musiały decydować się na przerwę w karierze, co z kolei może zmniejszać luki w zatrudnieniu i wynagrodzeniach między płciami.