W dniu 12 kwietnia 2024 roku, firma Soneta opublikowała nową wersję swojego produktu – systemu enova365, oznaczoną numerem 2401.4.8. Ta aktualizacja wprowadza modyfikacje, które są odpowiedzią na najnowsze zmiany w przepisach prawa, szczególnie w obszarze Kadry i Płace.
Zmiany w module Kadry i Płace
- Podstawa zasiłku – Zaktualizowano sposób dopełniania wynagrodzenia pomniejszonego z tytułu siły wyższej oraz wliczania wynagrodzenia z tego tytułu do podstawy zasiłku. Dostosowanie to zostało wykonane w oparciu o najnowszą interpretację przepisów, co umożliwia użytkownikom systemu lepszą adaptację do obecnych wymagań ZUS.
- Deklaracje ZUS – Ulepszono proces wyboru kodu KEDU podczas generowania deklaracji ZUS Z-3 oraz ZUS Z-3a, co ułatwia stosowanie aktualnych procedur i zapewnia zgodność z najnowszymi wymogami.
Dodatkowo, szczegółowe informacje dotyczące tych zmian można znaleźć w ulotce informacyjnej.
Przyszłe aktualizacje i wymogi technologiczne
Warto również zwrócić uwagę na nadchodzącą wielką zmianę w systemie enova365, planowaną na 22 kwietnia 2024 roku. Od wersji 2404 system będzie oparty wyłącznie na nowej technologii Microsoft .NET6. To ważny krok naprzód w kwestii wydajności i bezpieczeństwa systemu.
Instalacja i wsparcie
Przypominamy, że do prawidłowej instalacji wersji 2401.4.8 i kolejnych, wymagany jest kontakt z Autoryzowanym Partnerem Soneta.
Autoryzowany Partner enova365
Jesteś zainteresowany możliwościami, jakie może dać enova365 Twojej firmie? Zapraszamy do umówienia się na bezpłatną konsultację z naszym doradcą. Spotkanie może odbyć się online lub w siedzibie Twojej firmy. Podczas konsultacji porozmawiamy o Twoich potrzebach i pokażemy funkcjonalności enova365. Możesz również przetestować wersję demonstracyjną. Odkryj nowe możliwości dla Twojej firmy. Jesteśmy Autoryzowanym Partnerem enova365. Zaufaj naszemu doświadczeniu. Zobacz opinie naszych Klientów.
__________________________________
Wprowadzenie systemów ERP (Enterprise Resource Planning) w modelu SaaS (Software as a Service) w porównaniu z tradycyjnym modelem licencyjnym, przynosi znaczące zmiany w sposobie, w jaki przedsiębiorstwa mogą zarządzać swoimi zasobami i procesami biznesowymi. Analiza korzyści związanych z wyborem modelu SaaS, podzielona na kategorie finansowe, operacyjne, techniczne i strategiczne, ukazuje szeroki zakres potencjalnych zalet tego podejścia dla firm. Równocześnie, modele te przedstawiają różne wyzwania i możliwości, które muszą być rozważone przez decydentów biznesowych. Czytaj więcej>>
