Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom istotne zmiany w podatkach, księgowości i zarządzaniu personelem. Dla wielu firm będzie to czas konieczności szybkiego dostosowania procesów, systemów IT i procedur HR. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, nieuwzględnienie nowych przepisów może oznaczać nie tylko wyższe koszty, ale także ryzyko sankcji czy roszczeń pracowników.
W informacjach z wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów znalazł się opis projektu ustawy, który przewiduje istotne zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym. Kluczową zmianą, zaplanowaną na drugi kwartał 2024 roku, jest wprowadzenie tzw. Kasowego PIT, mającego na celu zmianę sposobu rozliczania podatku dochodowego przez osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.
W 2024 roku podatnicy mają również dostęp do wstępnie wypełnionego zeznania podatkowego PIT za poprzedni rok, czyli 2023. Ministerstwo Finansów oferuje tę usługę w ramach platformy o nazwie „Twój e-PIT”.