Płaca minimalna ma na celu ochronę pracowników przed nadmiernym wyzyskiem i zapewnienie im godziwego wynagrodzenia za ich pracę. Jest to ważny element polityki społecznej mający na celu walkę z ubóstwem i nierównościami ekonomicznymi. W 2023 roku zastosowano po raz pierwszy dwukrotny wzrost płacy minimalnej. Kolejne podwyżki będą w 2024 r. Jak wzrośnie płaca minimalna?
Rok 2023 jest rokiem kiedy po raz pierwszy zastosowano dwukrotny wzrost płacy minimalnej. Już od 1 lipca 2023 r. nastąpi kolejna podwyżka płacy minimalnej. Kwota wynagrodzenia wzrośnie do poziomu 3600 zł brutto, czyli wzrośnie o 590 zł i 19,6% w stosunku do minimalnego wynagrodzenia, które obowiązywało w roku ubiegłym. Minimalna stawka godzinowa również wzrośnie i wyniesie 23,50 zł brutto. Prognozuje się, że w 2024 r. wynagrodzenie minimalne może przekroczyć już 4200 zł brutto.