W dniu 26 kwietnia 2023 r. nastąpiły spore zmiany w Kodeksie pracy. Związane jest to z koniecznością wdrożenia Dyrektywy work life-balance. W tym również weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich, dodatkowego urlopu rodzicielskiego, czy urlopu opiekuńczego. Do 17 maja 2023 r. rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński muszą złożyć wniosek o jego przeliczenie, jeżeli chcą otrzymywać wyższą kwotę.
Producent nowoczesnego systemu ERP enova365 udostępnił jego najnowszą wersję oznaczoną numerem 2212.6.18. Jakie zmiany pojawiły się w tej wersji? Przede wszystkim funkcje związane ze zmianami Kodeksu pracy oraz rozliczeniem składki zdrowotnej.
Prowadzisz biuro rachunkowe? Masz grono stałych, wiernych klientów? Jednak chciałbyś rozszerzyć działalność i zdobyć nowych klientów? Zastanawiasz się, jak do nich dotrzeć, mając niewielki budżet na reklamę? Pamiętaj, że sukces należy do tych, którzy w biznesie potrafią dostosować się do szybko zmieniającego się otoczenia.
Do 22 maja 2023 r. każdy, kto prowadzi pozarolniczą działalność i opłaca składki na własne ubezpieczenie ma obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przepisy Polskiego Ładu sporo namieszały w pracy księgowych. Teraz temat rozliczeń składki zdrowotnej również spędza sen z powiek. Kogo dotyczy rozliczenie i jakie dokumenty należy złożyć? Jak uzyskać zwrot nadpłaty składki zdrowotnej?