W 2023 roku nastąpi ponowny zapis do pracowniczych planów kapitałowych. Pracodawca będzie zobligowany z dniem 1 kwietnia 2023 roku do dokonywania wpłat do PPK za osoby, które złożyły wcześniej rezygnację. Jeżeli decyzję o rezygnacji pracownik chce podtrzymać to musi zgłosić, że rezygnuje z wpłat. Pracodawca do końca lutego 2023 powinien poinformować pracowników o autozapisie.
Chcemy odpowiadać na Państwa oczekiwania i potrzeby, rozwijając wartościowe produkty i usługi. Niezbędna jest do tego znajomość Państwa opinii na temat obszarów naszej działalności, którą chcielibyśmy zbadać niniejszą ankietą. Badanie składa się z 13 pytań z odpowiedziami do wyboru i zajmie Państwu około 5 minut.
SaldeoSMART to funkcjonalne i nowoczesne narzędzie niezbędne dla każdego księgowego. Program do OCR faktur jest zintegrowany z ponad 40 programami księgowymi i systemami ERP.
Do 31 marca 2023 roku trwa Promocja „Złoty interes z enova365”. Moduł Handel, DMS i Workflow możesz zakupić z aż 35% rabatem.
Do 31 grudnia 2023 roku trwa Promocja „Uwolnij swoje kadry”. Dzięki enova365 możesz zarządzać kadrami z każdego miejsca. Możesz pracować zdalnie lub hybrydowo.
Producent nowoczesnego systemu ERP enova365 opublikował najnowszą wersję oprogramowania. Wprowadzono zmiany w Modułach Kadry Płace, Handel oraz Produkcja.
Została opublikowana najnowsza wersja enova365 oznaczona numerem 2212.1.1 Co tym razem przygotował producent nowoczesnego systemu ERP enova365?
Z okazji zbliżającego się Nowego Roku 2023 pragniemy serdecznie podziękować za dotychczasową współpracę. W nadchodzącym Nowym Roku życzymy Państwu samych sukcesów, tych osobistych jak i zawodowych. Dziękujemy, że jesteś Państwo z nami. To daje nam motywację i siłę, żeby ciągle się rozwijać.
Nowe wersje SaldeoSMART w 2022 były publikowane 13 razy. Każda publikacja wiązała się z nowymi usprawnieniami, które jeszcze lepiej pomagają Państwu w codziennej pracy.
W książce „Kreatywność S.A.” Edwin Catmull (amerykański informatyk, współzałożyciel firmy Pixar i prezes Walt Disney Animation Studios) napisał – „Bez prawdziwej szczerości nie ma mowy o zaufaniu, a bez zaufania nie będzie kreatywnej współpracy”. Bez zaufania i kultury organizacyjnej firma nie może się rozwijać. To katalizatory innowacji w przedsiębiorstwie.