Specjalista ds. Marketingu w firmie Aura Technologies
Systemy ERP (ang. Enterprise Resource Planning) to zaawansowane narzędzia informatyczne, które integrują i umożliwiają zarządzanie wszystkimi aspektami finansowymi i księgowymi w firmie. Te zintegrowane rozwiązania pozwalają na efektywniejsze zarządzanie finansami, usprawnienie procesów księgowych i dostęp do bieżących danych w czasie rzeczywistym.
Intermentoring to pojęcie, które odnosi się do nieformalnego procesu mentorowania między osobami z różnymi poziomami doświadczenia, różnymi umiejętnościami lub różnymi obszarami wiedzy. W przeciwieństwie do tradycyjnego mentorowania, gdzie bardziej doświadczony mentor pomaga młodszemu lub mniej doświadczonemu mentee, w intermentoringu obie strony uczą się od siebie nawzajem.
Z dniem 1 lipca 2023 r. weszły w życie modyfikacje przepisów w ramach tzw. pakietu SLIM VAT 3. Zmiany te dotyczą również ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przed 1 lipca obowiązywało kryterium dochodowe dotyczące rodziców dzieci niepełnosprawnych.
Producent nowoczesnego systemu ERP enova365 udostępnił nowość – moduł do zarządzania flotą w firmie. Pomaga organizacjom zarządzać i monitorować wszelkimi danymi dotyczącymi pojazdów w firmie.
Mentoring w biznesie jest niezwykle ważny dla rozwoju zawodowego jednostki oraz dla rozwoju organizacji jako całości. Przedsiębiorstwa, które inwestują w programy mentoringowe, mogą czerpać korzyści z zwiększonej retencji pracowników, lepszej efektywności i wydajności oraz rozwoju przyszłych liderów.
Cyfryzacja ma ogromny wpływ na społeczeństwo, zmieniając sposób, w jaki komunikujemy się, pracujemy, uczymy się i korzystamy z usług publicznych. Jest to proces nieodwracalny, który nadal będzie się rozwijał i przynosił nowe wyzwania i możliwości w przyszłości. 14 lipca 2023 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 26 maja 2023 r. o aplikacji mObywatel. Jej celem jest zrównanie dokumentów tradycyjnych i obsługiwanych w aplikacji w kontekście prawnym.
Kiedyś głównymi narzędziami pracy w księgowości był kalkulator i długopis. Wszystkie operacje księgowe były zapisywane w księgach. Już dawno ten obrazek odszedł do lamusa. Szacuje się, że w Polsce działa ok. 70 tyś. biur rachunkowych. Zmagają się one nie tylko z ciągle zmieniającym się przepisami, rosnącymi wymaganiami klientów, jak również konkurencją na rynku.
Rok 2023 jest rokiem kiedy po raz pierwszy zastosowano dwukrotny wzrost płacy minimalnej. Już od 1 lipca 2023 r. nastąpi kolejna podwyżka płacy minimalnej. Kwota wynagrodzenia wzrośnie do poziomu 3600 zł brutto, czyli wzrośnie o 590 zł i 19,6% w stosunku do minimalnego wynagrodzenia, które obowiązywało w roku ubiegłym. Minimalna stawka godzinowa również wzrośnie i wyniesie 23,50 zł brutto. Prognozuje się, że w 2024 r. wynagrodzenie minimalne może przekroczyć już 4200 zł brutto.
Zadowolony pracownik może przyczynić się do wzrostu dochodów firmy. Istnieje wiele powiązań między poziomem satysfakcji pracowników a wynikami finansowymi organizacji. Ostatnio dużo mówi się o wellbeingu w pracy, który odnosi się do dobrostanu fizycznego, emocjonalnego i psychicznego pracowników. Skupia się na zapewnieniu warunków sprzyjających zdrowiu, zadowoleniu i równowadze życia zawodowego i prywatnego.
Wdrożenie obiegu dokumentów odnosi się do procesu wprowadzania systemu elektronicznego, który umożliwia zarządzanie cyklem życia dokumentów w firmie, takich jak faktury, umowy, zamówienia itp. Wdrożenie obiegu dokumentów może przynieść wiele korzyści, takich jak usprawnienie procesów, redukcja kosztów, zwiększenie efektywności i poprawa kontroli nad dokumentacją.